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2026年华能国际招聘条件、薪酬福利及岗位专业要求

一、招聘条件

1.拥护中国共产党的领导,品行端正,遵纪守法,认同华能企业文化,服从工作安排。

2.取得相关学历学位证书的国内普通高校全日制应届毕业生;或者获得国家教育部学历学位认证的国(境)外院校毕业的留学生; 2025年度入学的一年制留学生(硕士)不纳入招聘范围。

3.具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。

4.符合企业实际需要,专业与岗位对口2026年华能国际招聘条件、薪酬福利及岗位专业要求,具备与拟应聘岗位相适应的素质和能力。

5.毕业生须在2026年8月底前取得国家教育主管部门认证的学历和学位,且就读期间及毕业后在国内无社保缴费记录。博士毕业生可放宽至2026年12月。

6.毕业生招聘要求的学历学位及专业应为应聘者即将获得的学历学位及对应的专业。

7.毕业生应聘的单位和岗位须符合亲属回避要求。

8.具有较强的外语基础(毕业生原则上应通过全国大学英语CET四级或六级考试)和计算机操作能力。

二、薪酬福利

提供有竞争力的薪酬回报,含岗位工资、年功工资、绩效奖金、专项奖金、年度绩效奖等;提供五险一金和企业年金、补充医疗保险2026华能国际招聘信,取暖费、过节慰问、年度体检、免费班车、市区免费宿舍等多样化福利。

三、招聘岗位及专业

能源与动力专业、电气专业、自动化专业、新能源专业、机械专业、人工智能等。

四、招聘程序

仅接收在线简历,应聘人员必须通过中国华能校园招聘网站()投递简历。通过简历筛选后,将组织笔试、面试、体检、签订协议等流程。请务必简历填写真实、完整、准确,保持 联系方式畅通。

五、联系方式

联 系 人:郭老师

联系电话: -

电子邮箱:

综合管理岗位

华能薪酬福利待遇_2026华能国际招聘信_华能校园招聘条件

邯郸 ∙ 综合管理岗 ∙ 本科发布于2025-09-11

一、招聘条件

1.拥护中国共产党的领导2026年华能国际招聘条件、薪酬福利及岗位专业要求,品行端正,遵纪守法,认同华能企业文化,服从工作安排。

2.取得相关学历学位证书的国内普通高校全日制应届毕业生;或者获得国家教育部学历学位认证的国(境)外院校毕业的留学生; 2025年度入学的一年制留学生(硕士)不纳入招聘范围。

3.具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。

4.符合企业实际需要,专业与岗位对口,具备与拟应聘岗位相适应的素质和能力。

5.毕业生须在2026年8月底前取得国家教育主管部门认证的学历和学位,且就读期间及毕业后在国内无社保缴费记录。博士毕业生可放宽至2026年12月。

6.毕业生招聘要求的学历学位及专业应为应聘者即将获得的学历学位及对应的专业。

7.毕业生应聘的单位和岗位须符合亲属回避要求。

8.具有较强的外语基础(毕业生原则上应通过全国大学英语CET四级或六级考试)和计算机操作能力。

二、薪酬福利

提供有竞争力的薪酬回报2026华能国际招聘信,含岗位工资、年功工资、绩效奖金、专项奖金、年度绩效奖等;提供五险一金和企业年金、补充医疗保险,取暖费、过节慰问、年度体检、免费班车、市区免费宿舍等多样化福利。

三、招聘岗位及专业

管理类相关专业。

四、招聘程序

仅接收在线简历,应聘人员必须通过中国华能校园招聘网站()投递简历。通过简历筛选后,将组织笔试、面试、体检、签订协议等流程。请务必简历填写真实、完整、准确,保持 联系方式畅通。

五、联系方式

联 系 人:郭老师

联系电话: -

电子邮箱: